- جدیدترین قیمت نفت اعلام شد
- نقشه آمریکا برای عملیات زمینی با انهدام این مقر نقش برآب شد
- تدابیر امنیتی اطراف منزل نتانیاهو شدت گرفت!
- بیتکوین سقوط کرد
- تاکید آیت الله مکارم شیرازی بر تسریع در انتخاب رهبری نظام/ محصولات تره بار به کالابرگ اضافه شد/ تمدید پرداخت اقساط بانکهای خصوصی فعلا منتفی است /آکسیوس: کردهای عراق برای پیوستن به جنگ با ایران مقاومت میکنند
- سرگردانی پروازها پس از اصابت موشک به فرودگاه بنگوریون
- واشنگتن پست به نقل از یک منبع: ایران با تمام قدرت پاسخ میدهد/ تعداد زیاد حملات و تنوع مکانهای هدفگیری شده، باعث نگرانی است/ مقامات آمریکایی نگران این هستند که چه کسی این سلاحها را در ایران هدایت میکند و اینکه ممکن است درگیری با تهران از کنترل خارج شود
- واریز حقوق نیروهای شرکتی تغییر کرد / استخدام فقط براساس آزمون و رقابت
- اخبار انتخابات شورای اسلامی کهن شهر شوشتر
- برپایی جلسات جزءخوانی قرآن کریم در ماه مبارک رمضان
- اخبار انتخابات شورای اسلامی کهن شهر شوشتر
- اخبار انتخابات شورای اسلامی کهن شهر شوشتر
- اخبار انتخابات شورای اسلامی کهن شهر شوشتر
- اخبار انتخابات شورای اسلامی کهن شهر شوشتر
- مزین شدن ساختمانهای دانشگاه آزاد اسلامی شوشتر به نام شهدا
۵ هزار پرستار بعد از بحران کرونا اخراج شده اند
خوزنامه| رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مجوز پرستارانی که بعد از خروج از بحران کرونا، تعدیل شدهاند جهت استخدام بدون آزمون صادر شود. وی گفت: آماری که طی هفته گذشته به دست آوردیم، تعداد این عزیزان حدود ۵ هزار نیروی پرستار تعدیل شده است که این برخلاف فرمودههای رهبری است.
خبرگزاری مهر نوشت؛ رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مجوز پرستارانی که بعد از خروج از بحران کرونا، تعدیل شدهاند جهت استخدام بدون آزمون صادر شود.
محمد میرزابیگی افزود: در ایام کرونا مسئولان تعداد زیادی از پرستاران را به صورت تمدید طرح، قرارداد موقت و شرکتی جذب کردند، اما با فروکش کردن کرونا به تعدیل نیروهای جذب شده پرداختند.
وی گفت: آماری که طی هفته گذشته به دست آوردیم، تعداد این عزیزان حدود ۵ هزار نیروی پرستار تعدیل شده است که این برخلاف فرمودههای رهبری است که در روز پرستار فرمودند با پرستاران همانند کارگران فصلی برخورد نکنیم.
میرزابیگی ادامه داد: حداقل به ۱۰۰ هزار نفر نیروی پرستار نیاز داریم، از این تعداد، ۵ هزار نفر به نیرویهایی که در دوران بحران خدمت کردهاند و در حال حاضر تعدیل شدهاند اختصاص یابد که کمبود نیرو به نوبه خود آسیب بزرگی به مردم و جامعه میزند.
وی افزود: مجوزهای استخدام هنوز به طور شفاف در اختیار وزارت بهداشت قرار نگرفته است، که نیاز است مجوز پرستاران و همکارانی که تعدیل شده جهت استخدام بدون آزمون صادر شود زیرا پرستاران طرحی، شرکتی و قراردادی امتحان خود را در دوران کرونا پس دادهاند و با ایثارگری تمام به بیماران خدمت کردند.
میرزابیگی گفت: ما نیاز به دو مجوز از سازمان امور استخدامی داریم؛ یکی مجوز برای کمبود تختهای بیمارستانی و دیگری مجوز بدون آزمون برای پرستاران طرحی، شرکتی و قراردادی که در بحران کرونا خدمت کرده اند.
رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: بر اساس گواهیهای صادر شده اخیراً ماهانه حدود ۱٠٠ تا ۱۵٠ پرستار مهاجرت میکنند. شرایط بروکراسی در دوران کرونا هیچ فرقی نکرده است و معتقدم که باید شرایط استخدام آسانتر شود، تا نیروهای پرستاری تمایل به مهاجرت به خارج از کشور پیدا نکنند.
وی درباره اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری گفت: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که از دی ماه ۱۴۰۰ تخصیص یافته، ذخیره شده تا به شکل معوقه به پرستاران پرداخت شود. همچنین برآورد مبلغ تعرفهها توسط سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و وزارت رفاه انجام میشود.
میرزابیگی درباره اجرای فوق العاده خاص پرستاران بیان کرد: فوق العاده خاص پرستاران جهت اخذ مجوز به ستاد ملی کرونا در دولت قبل ارسال شده بود اما هنوز جواب آن به دست ما نرسیده است. لذا؛ تلاش برای اجرای فوق العاده خاص داریم، اما در سازمان برنامه و بودجه عزمی برای اجرای آن نیست.
وی درباره دستاوردهای این سازمان در سالهای اخیر بیان کرد: اجرای فصل دهم قانون فوق العاده ویژه، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری و تغییر وضعیت نیروهای شرکتی و همچنین استخدام نیروی پرستاری در سال گذشته از جمله فعالیتهای سازمان در این دوره است.
پرستار
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
